Konferencja
Oświatowa 2026
ONLINE I 21.10.2026
Przygotuj się na zmiany – od przepisów do dobrej praktyki
O konferencji
To wyjątkowe wydarzenie skierowane zarówno do dyrektorów szkół, jak i osób pracujących w działach księgowość oraz kadr i płac w oświacie.
Podczas Konferencji Oświatowej online skupimy się na najważniejszych zmianach dotyczących placówek oświatowych oraz najgorętszych tematach na 2026/2027. Poznasz uznanych ekspertów z zakresu prawa oświatowego, dowiesz się o sprawdzonych i skutecznych praktykach, a także uzyskasz odpowiedzi na swoje pytania podczas paneli dyskusyjnych.
Dołącz do grona specjalistów z całej Polski i poszerzaj swoje kompetencje razem z nami!
Konferencja Oświatowa:
- najważniejsze zmiany dla placówek oświatowych
- wystąpienia eksperckie
- panele dyskusyjne
- nagrania oraz materiały szkoleniowe
Poznaj Verte
- Szkolimy od ponad 16 lat
- Odnotowaliśmy ponad 300 000 rejestracji na nasze szkolenia i webinary w 2025
- 5.0 – średnia ocen Google ★★★★★
Harmonogram wydarzenia
- Jawność przejrzystość i wynagrodzeń w oświacie – nowe obowiązki w oświacie. Podstawy prawny i najważniejsze zmiany, terminy ich wdrożenia oraz zakres nowych regulacji dotyczących nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.
- Informacja o wynagrodzeniu – prawa kandydatów i pracowników. Zasady informowania o wynagrodzeniu lub jego przedziale, dostęp do danych płacowych oraz sposób odpowiadania na wnioski pracowników.
- Jednakowa praca i praca o jednakowej wartości w jednostkach oświatowych. Kryteria porównywania pracy, grupowanie stanowisk oraz praktyczne problemy dotyczące nauczycieli, administracji i obsługi.
- Wartościowanie stanowisk pracy w szkole i przedszkolu. Zasady tworzenia obiektywnego i neutralnego systemu oceny wartości pracy, wymagane kryteria oraz dokumentowanie całego procesu.
- Wynagrodzenia nauczycieli a pracowników niepedagogicznych. Karta Nauczyciela, regulaminy wynagradzania, wynagrodzenia pracowników samorządowych oraz uwzględnianie dodatków, premii i innych składników płacy.
- Dyrektor, kadry i organ prowadzący – kto będzie za co odpowiedzialny? Podział zadań, obieg informacji i dokumentów oraz ujednolicanie zasad wynagradzania w szkołach i placówkach prowadzonych przez tę samą JST.
- Jak przygotować oświatę do nowych obowiązków – audyt krok po kroku. Audyt stanowisk i dokumentacji, analiza różnic w wynagrodzeniach, przegląd regulaminów oraz przygotowanie procedur i planu działań dla dyrektora, kadr i organu prowadzącego.
- Urlop szkoleniowy nauczyciela a wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. Zasady ustalania prawa do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe w okresie urlopu szkoleniowego.
- Godziny ponadwymiarowe w tygodniu, w którym występuje nieobecność nauczyciela. Zasady obliczania wynagrodzenia, sposób ustalania tygodniowego wymiaru zajęć oraz znaczenie liczby dni, w których nauczyciel ma zaplanowane zajęcia.
- Praca nauczyciela w dniu wolnym od pracy. Zasady rekompensowania pracy wykonywanej w wolną sobotę oraz ustalanie prawa do dnia wolnego lub dodatkowego wynagrodzenia.
- Doraźne zastępstwa nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Sposób ustalania stawki wynagrodzenia za godzinę doraźnego zastępstwa oraz praktyczne zasady dokonywania obliczeń.
- Praca nauczyciela w święto – dzień wolny czy wynagrodzenie? Zasady rekompensowania pracy w święto, udzielanie dnia wolnego oraz przypadki, w których nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie.
- Dodatek za warunki pracy – zasady ustalania i wypłaty. Przesłanki nabycia prawa do dodatku oraz zasady ustalania, kiedy świadczenie wypłacane jest z góry, a kiedy z dołu.
- Nowa definicja mobbingu po zmianach przepisów Kodeksu pracy. Zakres zmian i ich znaczenie dla szkół i placówek oświatowych.
- Dokumentacja antymobbingowa w szkole. Regulamin pracy, procedura antymobbingowa, polityka zgłaszania naruszeń oraz dokumentowanie działań.
- Procedura przyjmowania i rozpatrywania zgłoszeń. Postępowanie wyjaśniające, komisja antymobbingowa, prawa stron oraz zasady prowadzenia dokumentacji.
- Mobbing a konflikty, dyskryminacja i naruszenie dóbr osobistych pracownika. Jak prawidłowo kwalifikować zdarzenia i unikać błędów.
- Odpowiedzialność pracodawcy i osób kierujących pracownikami. Konsekwencje prawne, odszkodowania, zadośćuczynienie oraz najnowsze kierunki orzecznictwa.
- Najczęstsze błędy szkół i przedszkoli. Analiza praktycznych problemów oraz rekomendowane rozwiązania organizacyjne.
- Przygotowanie szkoły do kontroli PIP i sporów sądowych. Lista niezbędnych dokumentów, działania profilaktyczne oraz odpowiedzi na pytania uczestników.
- Nowa klasyfikacja budżetowa – co zmienia się w oświacie? Najważniejsze zmiany, nowe i zmodyfikowane paragrafy oraz obszary, na które główni księgowi i dyrektorzy powinni zwrócić szczególną uwagę.
- Stary paragraf – nowy paragraf. Jak prawidłowo przejść na nową klasyfikację? Praktyczne omówienie zmian na przykładach typowych wydatków szkół, przedszkoli i innych jednostek oświatowych.
- Najczęstsze wydatki oświatowe po zmianach – gdzie je klasyfikować? Wynagrodzenia, świadczenia, zakupy materiałów i wyposażenia, energia, usługi, remonty, szkolenia, podróże służbowe oraz pozostałe wydatki bieżące.
- Wynagrodzenia i wydatki pracownicze – paragrafy, które wymagają szczególnej uwagi Jak prawidłowo klasyfikować wydatki dotyczące nauczycieli i pracowników niepedagogicznych oraz gdzie mogą pojawić się wątpliwości po zmianach.
- Plan finansowy jednostki oświatowej a nowa klasyfikacja Jak przygotować się do zmian w planie finansowym, jak podejść do pozycji zaplanowanych według dotychczasowej klasyfikacji i na co zwrócić uwagę przy planowaniu roku 2027.
- Zakup, usługa czy remont? Przypadki, które najczęściej sprawiają problemy Praktyczne przykłady wydatków „z pogranicza” oraz wskazówki, jak podejmować decyzję o właściwej klasyfikacji.
- Najczęstsze błędy w klasyfikacji budżetowej w jednostkach oświatowych Błędy wynikające z przyzwyczajeń, automatycznego stosowania dotychczasowych paragrafów oraz nieprawidłowej interpretacji charakteru wydatku.
- Klasyfikacja w praktyce – przykłady i odpowiedzi na pytania Analiza konkretnych sytuacji występujących w szkołach i przedszkolach oraz omówienie przypadków, w których wybór właściwego paragrafu może budzić wątpliwości.
Oto Verte Eksperci, którzy podzielą się swoją wiedzą podczas wydarzenia
Justyna Kisielewska
Justyna Kisielewska
Ekspert w dziedzinie rachunkowości budżetowej
Ekonomistaka, absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego o specjalności Bankowość, Finanse publiczne i przedsiębiorstw, ukończyła Studia Podyplomowe z zakresu Finansów i Rachunkowości na Uniwersytecie Gdańskim, a także Studium Kierowników Projektów Europejskich przy Agencji Rozwoju Pomorza. Od początku kariery zawodowej związana z finansami publicznymi. Przez dwadzieścia trzy lata pracy w JST zdobyła doświadczenie w większości dziedzin, którymi zajmują się finanse publiczne. Ekspert w dziedzinie rozliczania projektów europejskich i szeroko pojętej rachunkowości budżetowej. Prowadzi zajęcia ze studentami z zakresu rachunkowości budżetowej oraz szkolenia służb finansowych JSFP. Obecnie pełni funkcję Dyrektora Wydziału Finansowego w Urzędzie Miasta Sopotu.
Katarzyna Tincel
Katarzyna Tincel
Prawnik, specjalista prawa pracy
Absolwentka prawa na Uniwersytecie Wrocławskim, od wielu lat związana z państwową instytucją kontrolną, gdzie zdobywała doświadczenie w zakresie nadzoru i kontroli prawa pracy. Posiada bogatą praktykę w prowadzeniu szkoleń i wykładów – od lat współpracuje z Wyższą Szkołą Bankową, prowadząc zajęcia m.in. na kierunkach: kadry i płace, finanse i rachunkowość, zarządzanie placówkami oświatowymi oraz BHP.
Jako trener specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy, w tym m.in. w obszarze urlopów pracowniczych, nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, zasad funkcjonowania ZFŚS, a także przetwarzania danych osobowych w prawie pracy. Jej doświadczenie obejmuje również tematykę rodzicielstwa, zjawisk destruktywnych w środowisku pracy oraz współpracy ze związkami zawodowymi.
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Wrocławskiego, od ponad 25 lat związana zawodowo z ogólnopolską instytucją kontrolną. Posiada bogate doświadczenie w przeprowadzaniu kontroli przestrzegania prawa pracy w różnych branżach, w tym w jednostkach budżetowych i oświatowych. Specjalizuje się w praktycznym stosowaniu przepisów prawa pracy, sporządzaniu opinii prawnych, analiz oraz wydawaniu decyzji administracyjnych. Współpracowała z administracją państwową, samorządową oraz partnerami społecznymi, w tym ze związkami zawodowymi, co znacząco poszerzyło jej kompetencje w zakresie prawa pracy i administracyjnego.
Od wielu lat jest wykładowczynią Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu i w Opolu, gdzie prowadzi zajęcia z zakresu kadr i płac, finansów i rachunkowości, zarządzania placówkami oświatowymi oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Jej zajęcia cenione są za praktyczne podejście i łączenie teorii z doświadczeniem zawodowym.
Jako trener szkoleń prowadzi warsztaty dotyczące m.in. zatrudniania i zwalniania pracowników, urlopów pracowniczych, dokumentacji kadrowej, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz prawa pracy w jednostkach budżetowych i oświatowych. Szczególną uwagę poświęca także tematyce rodzicielstwa, mobbingu, odpowiedzialności porządkowej i dyscyplinarnej oraz przeciwdziałania zjawiskom destruktywnym w miejscu pracy.
Swoją działalnością zawodową i dydaktyczną od lat wspiera rozwój wiedzy i kompetencji w obszarze prawa pracy, dostarczając uczestnikom szkoleń i studentom narzędzi niezbędnych w praktyce zawodowej.
Justyna Świder
Justyna Świder
Radca prawny specjalizujący się w prawie oświatowym
Radca prawny wpisana na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalizuje się w prawie cywilnym, administracyjnym, samorządowym oraz oświatowym, a także w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji oraz Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie.
Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy w administracji samorządowej oraz jako autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa cywilnego, oświatowego, administracyjnego, samorządowego i prawa pracy. Doświadczona trenerka i praktyk, od lat prowadzi szkolenia dla dyrektorów, nauczycieli oraz pracowników administracji oświatowej.
Radca prawny z ponad 14-letnim doświadczeniem zawodowym, członkini Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalizuje się w prawie cywilnym, rodzinnym, spadkowym, administracyjnym, pracy i ubezpieczeń społecznych, a także w prawie karnym i wykroczeń. Każdą sprawę prowadzi z pełnym zaangażowaniem i profesjonalizmem, zapewniając klientom poczucie bezpieczeństwa, terminowość oraz dyskrecję.
Jako doświadczona trenerka i edukatorka od wielu lat prowadzi szkolenia i webinary skierowane do pracowników oświaty, administracji publicznej, organów nadzoru oraz instytucji pomocy społecznej. Ma na swoim koncie kilkanaście tysięcy godzin szkoleniowych realizowanych we współpracy z renomowanymi instytucjami, co czyni ją ekspertem w przekazywaniu wiedzy i doskonaleniu zawodowym kadr.
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji oraz Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego, łączy wiedzę prawniczą z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi. Posiada bogate doświadczenie w pracy w samorządzie, szczególnie w obszarze oświaty, oraz jako autorka licznych komentarzy eksperckich dotyczących prawa cywilnego, oświatowego, administracyjnego, samorządowego i prawa pracy.
Jej działalność łączy praktyczne doświadczenie prawnicze z pasją dydaktyczną. Jest ceniona za umiejętność klarownego przedstawiania złożonych zagadnień prawnych oraz zaangażowanie w proces wspierania i kształcenia kadr oświatowych i administracyjnych.
Adriana Głuchowska
Adriana Głuchowska
Ekspert prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem
Ekspert z wieloletnią praktyką, współpracujący z czołowymi ośrodkami doradczymi w Polsce. Jako niezależny konsultant specjalizuje się w prawie pracy, ochronie danych osobowych, ochronie sygnalistów oraz wdrażaniu polityk antymobbingowych. Od wielu lat opracowuje i wdraża procedury w jednostkach sektora publicznego i prywatnego, w tym Polityki Bezpieczeństwa Informacji.
Jest właścicielką firmy AUDITOR, która świadczy usługi doradcze, przeprowadza audyty oraz analizuje dokumentację prawną i kadrową pod kątem jej zgodności z obowiązującymi przepisami. Na co dzień audytuje i weryfikuje dokumentację pracowniczą, przygotowuje regulaminy pracy, wynagrodzeń, ZFŚS, polityki antymobbingowe oraz procedury dotyczące ochrony sygnalistów. Jako doradca opracowuje kompleksowe rozwiązania, które usprawniają funkcjonowanie przedsiębiorstw i jednostek administracji publicznej.
Od 1998 roku przeszkoliła dziesiątki tysięcy osób, realizując tysiące szkoleń. Prowadzi webinaria i współpracuje z renomowanymi instytucjami, m.in. Akademią Mistrza, Wydawnictwem Wiedza i Praktyka, Grupą BDO oraz Wydawnictwem INFOR. Szkoliła również wszystkich prezesów RIO w Polsce.
Justyna Kisielewska
Justyna Kisielewska
Ekspert w dziedzinie rachunkowości budżetowej
Ekonomistaka, absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego o specjalności Bankowość, Finanse publiczne i przedsiębiorstw, ukończyła Studia Podyplomowe z zakresu Finansów i Rachunkowości na Uniwersytecie Gdańskim, a także Studium Kierowników Projektów Europejskich przy Agencji Rozwoju Pomorza. Od początku kariery zawodowej związana z finansami publicznymi. Przez dwadzieścia trzy lata pracy w JST zdobyła doświadczenie w większości dziedzin, którymi zajmują się finanse publiczne. Ekspert w dziedzinie rozliczania projektów europejskich i szeroko pojętej rachunkowości budżetowej. Prowadzi zajęcia ze studentami z zakresu rachunkowości budżetowej oraz szkolenia służb finansowych JSFP. Obecnie pełni funkcję Dyrektora Wydziału Finansowego w Urzędzie Miasta Sopotu.
Katarzyna Tincel
Katarzyna Tincel
Prawnik, specjalista prawa pracy
Absolwentka prawa na Uniwersytecie Wrocławskim, od wielu lat związana z państwową instytucją kontrolną, gdzie zdobywała doświadczenie w zakresie nadzoru i kontroli prawa pracy. Posiada bogatą praktykę w prowadzeniu szkoleń i wykładów – od lat współpracuje z Wyższą Szkołą Bankową, prowadząc zajęcia m.in. na kierunkach: kadry i płace, finanse i rachunkowość, zarządzanie placówkami oświatowymi oraz BHP.
Jako trener specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy, w tym m.in. w obszarze urlopów pracowniczych, nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, zasad funkcjonowania ZFŚS, a także przetwarzania danych osobowych w prawie pracy. Jej doświadczenie obejmuje również tematykę rodzicielstwa, zjawisk destruktywnych w środowisku pracy oraz współpracy ze związkami zawodowymi.
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Wrocławskiego, od ponad 25 lat związana zawodowo z ogólnopolską instytucją kontrolną. Posiada bogate doświadczenie w przeprowadzaniu kontroli przestrzegania prawa pracy w różnych branżach, w tym w jednostkach budżetowych i oświatowych. Specjalizuje się w praktycznym stosowaniu przepisów prawa pracy, sporządzaniu opinii prawnych, analiz oraz wydawaniu decyzji administracyjnych. Współpracowała z administracją państwową, samorządową oraz partnerami społecznymi, w tym ze związkami zawodowymi, co znacząco poszerzyło jej kompetencje w zakresie prawa pracy i administracyjnego.
Od wielu lat jest wykładowczynią Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu i w Opolu, gdzie prowadzi zajęcia z zakresu kadr i płac, finansów i rachunkowości, zarządzania placówkami oświatowymi oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Jej zajęcia cenione są za praktyczne podejście i łączenie teorii z doświadczeniem zawodowym.
Jako trener szkoleń prowadzi warsztaty dotyczące m.in. zatrudniania i zwalniania pracowników, urlopów pracowniczych, dokumentacji kadrowej, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz prawa pracy w jednostkach budżetowych i oświatowych. Szczególną uwagę poświęca także tematyce rodzicielstwa, mobbingu, odpowiedzialności porządkowej i dyscyplinarnej oraz przeciwdziałania zjawiskom destruktywnym w miejscu pracy.
Swoją działalnością zawodową i dydaktyczną od lat wspiera rozwój wiedzy i kompetencji w obszarze prawa pracy, dostarczając uczestnikom szkoleń i studentom narzędzi niezbędnych w praktyce zawodowej.
Justyna Świder
Justyna Świder
Radca prawny specjalizujący się w prawie oświatowym
Radca prawny wpisana na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalizuje się w prawie cywilnym, administracyjnym, samorządowym oraz oświatowym, a także w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji oraz Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie.
Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy w administracji samorządowej oraz jako autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa cywilnego, oświatowego, administracyjnego, samorządowego i prawa pracy. Doświadczona trenerka i praktyk, od lat prowadzi szkolenia dla dyrektorów, nauczycieli oraz pracowników administracji oświatowej.
Radca prawny z ponad 14-letnim doświadczeniem zawodowym, członkini Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalizuje się w prawie cywilnym, rodzinnym, spadkowym, administracyjnym, pracy i ubezpieczeń społecznych, a także w prawie karnym i wykroczeń. Każdą sprawę prowadzi z pełnym zaangażowaniem i profesjonalizmem, zapewniając klientom poczucie bezpieczeństwa, terminowość oraz dyskrecję.
Jako doświadczona trenerka i edukatorka od wielu lat prowadzi szkolenia i webinary skierowane do pracowników oświaty, administracji publicznej, organów nadzoru oraz instytucji pomocy społecznej. Ma na swoim koncie kilkanaście tysięcy godzin szkoleniowych realizowanych we współpracy z renomowanymi instytucjami, co czyni ją ekspertem w przekazywaniu wiedzy i doskonaleniu zawodowym kadr.
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji oraz Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego, łączy wiedzę prawniczą z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi. Posiada bogate doświadczenie w pracy w samorządzie, szczególnie w obszarze oświaty, oraz jako autorka licznych komentarzy eksperckich dotyczących prawa cywilnego, oświatowego, administracyjnego, samorządowego i prawa pracy.
Jej działalność łączy praktyczne doświadczenie prawnicze z pasją dydaktyczną. Jest ceniona za umiejętność klarownego przedstawiania złożonych zagadnień prawnych oraz zaangażowanie w proces wspierania i kształcenia kadr oświatowych i administracyjnych.
Adriana Głuchowska
Adriana Głuchowska
Ekspert prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem
Ekspert z wieloletnią praktyką, współpracujący z czołowymi ośrodkami doradczymi w Polsce. Jako niezależny konsultant specjalizuje się w prawie pracy, ochronie danych osobowych, ochronie sygnalistów oraz wdrażaniu polityk antymobbingowych. Od wielu lat opracowuje i wdraża procedury w jednostkach sektora publicznego i prywatnego, w tym Polityki Bezpieczeństwa Informacji.
Jest właścicielką firmy AUDITOR, która świadczy usługi doradcze, przeprowadza audyty oraz analizuje dokumentację prawną i kadrową pod kątem jej zgodności z obowiązującymi przepisami. Na co dzień audytuje i weryfikuje dokumentację pracowniczą, przygotowuje regulaminy pracy, wynagrodzeń, ZFŚS, polityki antymobbingowe oraz procedury dotyczące ochrony sygnalistów. Jako doradca opracowuje kompleksowe rozwiązania, które usprawniają funkcjonowanie przedsiębiorstw i jednostek administracji publicznej.
Od 1998 roku przeszkoliła dziesiątki tysięcy osób, realizując tysiące szkoleń. Prowadzi webinaria i współpracuje z renomowanymi instytucjami, m.in. Akademią Mistrza, Wydawnictwem Wiedza i Praktyka, Grupą BDO oraz Wydawnictwem INFOR. Szkoliła również wszystkich prezesów RIO w Polsce.
Justyna Kisielewska
Justyna Kisielewska
Ekspert w dziedzinie rachunkowości budżetowej
Ekonomistaka, absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego o specjalności Bankowość, Finanse publiczne i przedsiębiorstw, ukończyła Studia Podyplomowe z zakresu Finansów i Rachunkowości na Uniwersytecie Gdańskim, a także Studium Kierowników Projektów Europejskich przy Agencji Rozwoju Pomorza. Od początku kariery zawodowej związana z finansami publicznymi. Przez dwadzieścia trzy lata pracy w JST zdobyła doświadczenie w większości dziedzin, którymi zajmują się finanse publiczne. Ekspert w dziedzinie rozliczania projektów europejskich i szeroko pojętej rachunkowości budżetowej. Prowadzi zajęcia ze studentami z zakresu rachunkowości budżetowej oraz szkolenia służb finansowych JSFP. Obecnie pełni funkcję Dyrektora Wydziału Finansowego w Urzędzie Miasta Sopotu.
Katarzyna Tincel
Katarzyna Tincel
Prawnik, specjalista prawa pracy
Absolwentka prawa na Uniwersytecie Wrocławskim, od wielu lat związana z państwową instytucją kontrolną, gdzie zdobywała doświadczenie w zakresie nadzoru i kontroli prawa pracy. Posiada bogatą praktykę w prowadzeniu szkoleń i wykładów – od lat współpracuje z Wyższą Szkołą Bankową, prowadząc zajęcia m.in. na kierunkach: kadry i płace, finanse i rachunkowość, zarządzanie placówkami oświatowymi oraz BHP.
Jako trener specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy, w tym m.in. w obszarze urlopów pracowniczych, nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, zasad funkcjonowania ZFŚS, a także przetwarzania danych osobowych w prawie pracy. Jej doświadczenie obejmuje również tematykę rodzicielstwa, zjawisk destruktywnych w środowisku pracy oraz współpracy ze związkami zawodowymi.
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Wrocławskiego, od ponad 25 lat związana zawodowo z ogólnopolską instytucją kontrolną. Posiada bogate doświadczenie w przeprowadzaniu kontroli przestrzegania prawa pracy w różnych branżach, w tym w jednostkach budżetowych i oświatowych. Specjalizuje się w praktycznym stosowaniu przepisów prawa pracy, sporządzaniu opinii prawnych, analiz oraz wydawaniu decyzji administracyjnych. Współpracowała z administracją państwową, samorządową oraz partnerami społecznymi, w tym ze związkami zawodowymi, co znacząco poszerzyło jej kompetencje w zakresie prawa pracy i administracyjnego.
Od wielu lat jest wykładowczynią Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu i w Opolu, gdzie prowadzi zajęcia z zakresu kadr i płac, finansów i rachunkowości, zarządzania placówkami oświatowymi oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Jej zajęcia cenione są za praktyczne podejście i łączenie teorii z doświadczeniem zawodowym.
Jako trener szkoleń prowadzi warsztaty dotyczące m.in. zatrudniania i zwalniania pracowników, urlopów pracowniczych, dokumentacji kadrowej, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz prawa pracy w jednostkach budżetowych i oświatowych. Szczególną uwagę poświęca także tematyce rodzicielstwa, mobbingu, odpowiedzialności porządkowej i dyscyplinarnej oraz przeciwdziałania zjawiskom destruktywnym w miejscu pracy.
Swoją działalnością zawodową i dydaktyczną od lat wspiera rozwój wiedzy i kompetencji w obszarze prawa pracy, dostarczając uczestnikom szkoleń i studentom narzędzi niezbędnych w praktyce zawodowej.
Justyna Świder
Justyna Świder
Radca prawny specjalizujący się w prawie oświatowym
Radca prawny wpisana na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalizuje się w prawie cywilnym, administracyjnym, samorządowym oraz oświatowym, a także w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji oraz Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie.
Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy w administracji samorządowej oraz jako autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa cywilnego, oświatowego, administracyjnego, samorządowego i prawa pracy. Doświadczona trenerka i praktyk, od lat prowadzi szkolenia dla dyrektorów, nauczycieli oraz pracowników administracji oświatowej.
Radca prawny z ponad 14-letnim doświadczeniem zawodowym, członkini Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalizuje się w prawie cywilnym, rodzinnym, spadkowym, administracyjnym, pracy i ubezpieczeń społecznych, a także w prawie karnym i wykroczeń. Każdą sprawę prowadzi z pełnym zaangażowaniem i profesjonalizmem, zapewniając klientom poczucie bezpieczeństwa, terminowość oraz dyskrecję.
Jako doświadczona trenerka i edukatorka od wielu lat prowadzi szkolenia i webinary skierowane do pracowników oświaty, administracji publicznej, organów nadzoru oraz instytucji pomocy społecznej. Ma na swoim koncie kilkanaście tysięcy godzin szkoleniowych realizowanych we współpracy z renomowanymi instytucjami, co czyni ją ekspertem w przekazywaniu wiedzy i doskonaleniu zawodowym kadr.
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji oraz Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego, łączy wiedzę prawniczą z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi. Posiada bogate doświadczenie w pracy w samorządzie, szczególnie w obszarze oświaty, oraz jako autorka licznych komentarzy eksperckich dotyczących prawa cywilnego, oświatowego, administracyjnego, samorządowego i prawa pracy.
Jej działalność łączy praktyczne doświadczenie prawnicze z pasją dydaktyczną. Jest ceniona za umiejętność klarownego przedstawiania złożonych zagadnień prawnych oraz zaangażowanie w proces wspierania i kształcenia kadr oświatowych i administracyjnych.
Adriana Głuchowska
Adriana Głuchowska
Ekspert prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem
Ekspert z wieloletnią praktyką, współpracujący z czołowymi ośrodkami doradczymi w Polsce. Jako niezależny konsultant specjalizuje się w prawie pracy, ochronie danych osobowych, ochronie sygnalistów oraz wdrażaniu polityk antymobbingowych. Od wielu lat opracowuje i wdraża procedury w jednostkach sektora publicznego i prywatnego, w tym Polityki Bezpieczeństwa Informacji.
Jest właścicielką firmy AUDITOR, która świadczy usługi doradcze, przeprowadza audyty oraz analizuje dokumentację prawną i kadrową pod kątem jej zgodności z obowiązującymi przepisami. Na co dzień audytuje i weryfikuje dokumentację pracowniczą, przygotowuje regulaminy pracy, wynagrodzeń, ZFŚS, polityki antymobbingowe oraz procedury dotyczące ochrony sygnalistów. Jako doradca opracowuje kompleksowe rozwiązania, które usprawniają funkcjonowanie przedsiębiorstw i jednostek administracji publicznej.
Od 1998 roku przeszkoliła dziesiątki tysięcy osób, realizując tysiące szkoleń. Prowadzi webinaria i współpracuje z renomowanymi instytucjami, m.in. Akademią Mistrza, Wydawnictwem Wiedza i Praktyka, Grupą BDO oraz Wydawnictwem INFOR. Szkoliła również wszystkich prezesów RIO w Polsce.
Dlaczego wziąć udział w naszej Konferencji Oświatowej?
Panel dyskusyjny
Każdorazowo panel merytoryczny będzie zakończony panelem dyskusyjnym, podczas którego każdy uczestnik konferencji może zadać pytanie ekspertowi.
Nasi eksperci – praktycy i specjaliści w swoich dziedzinach – odpowiedzą na nurtujące Cię pytania, rozwieją wszelkie wątpliwości oraz podzielą się sprawdzonymi rozwiązaniami
Nagranie ze wszystkich paneli oraz materiały szkoleniowe
W pakiecie Premium i VIP uczestnicy otrzymują roczny dostęp do pełnych nagrań wszystkich wystąpień i paneli dyskusyjnych, a także komplet materiałów szkoleniowych
Dzięki temu możesz wrócić do interesujących treści w dowolnym momencie oraz utrwalić zdobytą wiedzę
– 30% zniżki dla drugiej osoby z tej samej jednostki
Jeśli w konferencji oświatowej online bierze udział więcej osób z tej samej jednostki oświatowej, każda kolejna osoba otrzymuje specjalną zniżkę -30%.
To doskonała okazja, aby w atrakcyjnej cenie zaangażować większą część zespołu i wspólnie skorzystać z wiedzy ekspertów oraz materiałów konferencyjnych.
W celu uzyskania zniżki skontaktuj się z nami mailowo na adres: biuro@centrumverte.pl
Certyfikat
Niezależnie od wybranego pakietu otrzymasz od nas imienny certyfikat w formie PDF
Stanowi on nie tylko potwierdzenie zdobytej wiedzy i zaangażowania, ale także wartościowy element w Twoim portfolio zawodowym
Elastyczność uczestnictwa
Konferencja oświatowa w formule Online, tak więc możesz dołączyć do niej z dowolnego miejsca na ziemi, oszczędzając przy tym czas i koszt dojazdu
Dodatkowo w pakietach Premium i VIP otrzymujesz roczny dostęp do nagrań, które możesz obejrzeć w dowolnym momencie
Integracja Środowiska Oświatowego
Podczas konferencji masz możliwość poznania osób z Twojej branży i co za tym idzie poszerzenia sieci kontaktów biznesowych
Networking odbywa się na czacie konferencyjnym, tam w czasie rzeczywistym, możesz zadawać pytania, wymieniać doświadczenia, komentować wystąpienia czy reagować na pomysły innych uczestników
Różnorodność tematyczna
Wraz z naszymi ekspertami opracowaliśmy kompleksowy i zróżnicowany tematycznie program, koncentrujący się na praktycznych i aktualnych aspektach dotyczących zarówno pracy dyrektora, jak i działów księgowości oraz kadr i płac w oświacie
Otrzymasz ekspercką wiedzę, która pozwoli Ci działać zgodnie z najnowszymi przepisami, unikać błędów i skutecznie organizować procesy
Poznaj opinie uczestników naszych szkoleń i konferencji
Wybierz bilet dla siebie
Bilet Standard
399 zł + VAT
-10% na hasło „EDUKACJA” do 24.09.2026
W pakiecie otrzymujesz:
- udział w konferencji – 4 wykłady online
- certyfikat uczestnictwa
–
–
–
–
–
Bilet Premium
499 zł + VAT
-10% na hasło „EDUKACJA” do 24.09.2026
W pakiecie otrzymujesz:
- udział w konferencji – 4 wykłady online
- certyfikat uczestnictwa
- materiały szkoleniowe
- roczny dostęp do nagrań ze wszystkich paneli
–
–
–
Bilet VIP
599 zł + VAT
-10% na hasło „EDUKACJA” do 24.09.2026
W pakiecie otrzymujesz:
- udział w konferencji – 4 wykłady online
- certyfikat uczestnictwa
- materiały szkoleniowe
- roczny dostęp do nagrań ze wszystkich paneli
- E-book „30 pytań i odpowiedzi dotyczących klasyfikacji budżetowej”
- Nagranie szkolenia [1h] „Świadectwa Pracy od A do Z”
- Wzory dokumentów
Najczęściej zadawane pytania
Kiedy otrzymam dane dostępowe?
Dane dostępowe zostaną wysłane na dzień roboczy przed planowaną konferencją.
Kiedy otrzymam certyfikat uczestnictwa (zaświadczenie uczestnictwa w konferencji)?
Każdy uczestnik konferencji otrzyma imienny certyfikat potwierdzający udział w wydarzeniu. Certyfikat zostanie przygotowany w formie elektronicznej (PDF) i przesłany na adres e-mail podany podczas rejestracji w dniu konferencji.
Czy otrzymam fakturę?
Tak, fakturę z 7-dniowym terminem płatności otrzymasz w dniu konferencji.
Czy mogę obejrzeć nagranie z konferencji, jeśli nie będę mógł uczestniczyć na żywo?
Uczestnicy w pakietach Premium i VIP otrzymują roczny dostęp do nagrań wszystkich wystąpień i paneli dyskusyjnych, dzięki czemu mogą obejrzeć konferencję w dogodnym dla siebie czasie.
Jak mogę dokonać płatności za bilet?
Płatności za bilet możesz dokonać przelewem tradycyjnym na podstawie faktury, którą prześlemy do Ciebie w dniu konferencji.
Czy mogę zrezygnować jeśli już się zapisałem?
Tak, istnieje możliwość rezygnacji z udziału w konferencji, ale możesz to zrobić maksymalnie 3 dni robocze przed rozpoczeciem wydarzenia. W tym celu musisz skontaktować się z nami – szczegółowe zasady rezygnacji i terminy określa regulamin wydarzenia.
Skontaktuj się z nami
Dział księgowy
Julia Szymajda
Specjalistka ds. administracji i księgowości